ПАРТНЕРЫ
КОМАНДА
Принять участие в развитии института наставничества для молодых специалистов
Привлечение талантливых молодых специалистов к решению задач компании, пригласить к себе в команду лучших молодых и перспективных специалистов региона
Оказать содействие в организации
и проведении конкурса
Чем конкурс полезен для партнёров?
Организатор конкурса обязуется:
- создать кадровый резерв участников конкурса;
- провести анализ динамики результатов участников, представляющих интерес для партнеров в качестве кандидатов на трудоустройство;
- обеспечить информационное освещение партнеров (СМИ, социальные сети, баннеры на сайте конкурса и обычные баннеры, которыми украшают залы/ аудитории для проведения мероприятий);
- провести мониторинг профессионального развития участников конкурса в течение 1 года после проведения конкурса;
- оказать консультационную помощь в карьерном развитии полуфиналистов в течение 1 года после завершения конкурса.
ФОРМЫ СОТРУДНИЧЕСТВА
Партнер
Организация, желающая помочь в организации конкурса. Партнер может предоставить кейсы (технического, экономического, имиджевого, кадрового или иного характера) для разработки проектов, наставников либо экспертов для проведения конкурса и вакансии для отбора подходящих кандидатур в рамках очных мероприятий финала конкурса и дальнейшего трудоустройства победителей на заявленные позиции.
Наставник
Это лицо, добившиеся значительных успехов в профессиональной деятельности, который может поделиться своими знаниями и опытом с участниками Конкурса, а также готов поддерживать проекты активной молодежи. Наставники направлений, лидеры компаний-партнеров, представители научного сообщества и общественных организаций участвуют в прямых эфирах и отвечают на вопросы участников, делятся опытом. Участник может выбрать наставника, подходящего ему по сфере деятельности или личностным качествам. Было бы хорошо, если бы это сделали сами кураторы направлений.
Эксперт
Эксперт оценивает участников в рамках заданий образовательной части Конкурса, принимает участие в организации этапов Конкурса. Экспертами могут выступать сотрудники/представители компаний-партнеров, имеющие достижения или значительные результаты в профессиональной деятельности, желающие провести экспертную оценку заданий участников конкурса. Оценка заданий участников конкурса проводится в дистанционном и очном формате.
Спикер
Выдающиеся личности, добившиеся достижений в профессиональной сфере, которые расскажут лекцию для участников конкурса по направлению своей деятельности, поделиться знаниями и опытом.
Лекторами конкурса выступают выдающиеся личности, партнеры компаний, преподаватели вузов, спикеры федерального и регионального уровня.
Спонсор
Предоставление собственной брендированной сувенирной продукции для поощрения высокомотивированных молодых специалистов.
УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
Адрес: г. Иркутск, ул. Карла Маркса, 47
Телефон: 8 (3952) 24-05-92
Контактное лицо: Селезнёва Юлия Максимовна, Директор ОГКУ «Молодежный кадровый центр»
E-mail: my.career38@mail.ru
